一年有多少个月?
我们财务说:16个月
我们 HR 说:可能不止
你觉得呢?
感谢大家关注阿里云边缘计算
阿里云边缘计算团队负责阿里云边缘计算业务的总体规划、产品研发和技术创新,为客户提供行业领先的IaaS、PaaS及SaaS产品与服务。边缘计算作为云计算能力的延展和补充,与云计算共同形成一张覆盖全球的计算,存储,安全的大网络。我们需要聪明、乐观、皮实、自省的你来一起打造全球最具竞争力的云服务生态。希望感兴趣的同学来一起在这个全新的领域探究更多的价值,一同为国家新基建做贡献,做世界上最好用的边缘云。
后期我会定期将我们的最新进展在这里同步。 另外主攻方向虽然转向边缘计算领域,但是本质还是后端技术。技术栈本身没有太多变化。 欢迎大家持续关注。
最后我们在此借 Rust 贵宝地诚招各路英豪,
因为 边缘计算 跟 Rust 一样都是最具前景的技术方向,关注 Rust 的同学一定具备敏锐的眼光也能看到边缘计算的广阔前景,并且我们内部有很多项目基于 Rust 开发,比如我们安全容器的 vmm、交互的 Agent、我们的 RunD 等。
我们这里不是 996,
我们拒绝低效的加班,
我们追求高质量的全情投入,
这里是一群有匠心的代码艺术家,
与智者同行 你将不同凡响
期待大家多多的投简历(投递地址:zhixian.zj#alibaba-inc.com),我们期待能一起搞事情的你。
请大家帮忙多多转发,非常感谢。
Ext Link: https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?trace=qrcode_share&positionCode=GP644210
评论区
写评论5G、边缘计算本身就是个比较新的领域,我们很难找到有 5G、边缘计算项目经验的人,这是行业现状。 另外我实在 Get 不到你从何而来能得出我们几个面试官都没有统一对齐要人的标准这样的结论? 最后,站在我个人的角度我想表达一点,我们希望发现更优秀的人,而这个优秀是综合评定的,业务经验在里面不是最核心的,而且不同层级的岗位关注的点也完全不一样。 面试本身是个双选的过程,双方都会付出时间和精力,这本来也是无法避免的成本对吧? 大家都是成年人,瞎面对谁有啥好处?
如果之前你有参加过相应的面试,给到你不好的体验,你可以跟联系你的 HR 同学反馈,起码在阿里巴巴,还是有这种完善的机制来保障大家的面试体验的。
如果我们因为自己工作的失职错失了优秀的候选人,那我们的面试工作本身也是失败的。从这个角度来看,面试官和应聘者的目标应该是一致的,就是一起发现应聘者最好的一面,直到最终能 offer。
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phper-chen: 这种面试就不要去面了,比如你根本没这样的项目经历,还非要捞你去面试,我可以大概描述下流程 一面面试官:嗯,我不看你项目,我们聊技术,聊完。。。我觉得你不错,能力很强,比较适合我们的岗位,继续聊,自己的项目(与岗位要的项目无关),聊完。。。我很认可你,请等待下一面
二面或者三面面试官:咦,原来你没有我们这样的项目经验哦(快速面完,给出拒信)
这种情况经历过很多次,几个面试官都没有统一对齐要人的标准,就在那瞎面,浪费求职者时间,啪~
这种面试就不要去面了,比如你根本没这样的项目经历,还非要捞你去面试,我可以大概描述下流程 一面面试官:嗯,我不看你项目,我们聊技术,聊完。。。我觉得你不错,能力很强,比较适合我们的岗位,继续聊,自己的项目(与岗位要的项目无关),聊完。。。我很认可你,请等待下一面
二面或者三面面试官:咦,原来你没有我们这样的项目经验哦(快速面完,给出拒信)
这种情况经历过很多次,几个面试官都没有统一对齐要人的标准,就在那瞎面,浪费求职者时间,啪~
rust 不是必须,你可以投递试试
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Wolfram: 开心~ rust 越来越好。
简历要求有点高。我感觉现在会 rust 这一条就可以筛掉很多人了。
很想了解,但是感觉自己不够格。投了也是浪费时间。
没有具体的限制,我们关键看能力,欢迎投递简历啊
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gisonwin: 年龄没有限制嘛
你跟我的偶像同名。
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Wolfram: 开心~ rust 越来越好。
简历要求有点高。我感觉现在会 rust 这一条就可以筛掉很多人了。
很想了解,但是感觉自己不够格。投了也是浪费时间。
开心~ rust 越来越好。
简历要求有点高。我感觉现在会 rust 这一条就可以筛掉很多人了。
很想了解,但是感觉自己不够格。投了也是浪费时间。
年龄没有限制嘛