【CTO岗位说明】

一、核心职责
1. 制定技术战略
   · 结合公司业务目标，规划技术发展路径，构建适应高速增长的技术架构。
   · 探索物流行业技术趋势（如物联网、AI、大数据、自动化等），推动创新技术落地。
2. 主导系统重构与升级
   · 对现有物流系统进行全面评估，设计并实施系统化改造方案，提升稳定性、扩展性和效率。
   · 搭建统一的数字化平台，整合财务、订单管理、仓储、运输、关务、追踪等全链路流程。
3. 提升技术团队效能
   · 组建和培养高水平的技术团队，建立高效的技术管理体系与研发流程。
   · 推动敏捷开发、持续集成/持续部署、保障产品快速迭代。
4. 驱动业务效率突破
   · 通过自动化、智能化的系统设计，减少人工操作，优化物流路径、仓储管理和资源调度。
   · 搭建数据中台，实现业务数据的实时分析与决策支持，赋能运营和销售团队。
5. 保障系统安全与合规
   · 确保技术方案符合跨境业务的数据安全、隐私保护及国际合规要求。
   · 建立系统监控机制，保障高可用性。
6. 跨部门协同
   · 与产品、营销、交付、财务等部门紧密合作，确保技术方案精准响应业务需求。

二、任职要求

1. 经验背景
   · 10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验，有物流、供应链或跨境电商行业背景者优先。
   · 曾主导过复杂系统架构设计或大型平台从0到1的搭建，有系统重构成功经验。
2. 技术能力
   · 精通云计算（AWS/Azure/GCP）、微服务、分布式系统、数据库设计等架构技术。
   · 熟悉物流相关技术系统（如TMS、WMS、OMS、BMS）及行业数据标准。
   · 具备大数据、AI或物联网在物流场景的落地经验者加分。
3. 业务理解
   · 对跨境物流的运作流程、痛点及行业趋势有深刻理解，能通过技术解决实际问题。
   · 具备较强的数据思维，能通过数据分析驱动业务决策。
4. 领导力与软技能
   · 出色的团队管理与跨部门协作能力，能吸引和激励高端技术人才。
   · 战略思维清晰，具备优秀的沟通能力和抗压能力，适应高速变化的环境。
   · 具有较强的文化包容性，开放度高。
   · 有美国签证优先，英语能力好优先

三、薪酬待遇
       base东莞,薪酬可议，可外派美国，申办绿卡。

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