Rust核心团队人员动态
Steve今天在他的博客上宣布离开Mozzila。Steve说自己喜欢Rust，认为它是这个世界需要的语言，他愿意花自己的精力去推广。但可能在Mozilla工作这么多年，积累了很多委屈，让他越来越沮丧。而且最近，他发现自己在Rust团队的工资是最低的，当他试图表达自己的委屈时，却受到了纪律处分。所以，造成了这次离职。
Steve在Mozilla工作了大概6年，为Rust的推广做了很多工作，祝愿他一切顺利。Read More
另外PingCAP公司宣布Rust核心团队成员nrc加入了PingCAP。现在PingCAP已经聚集了至少三位来自Rust团队的大将了。
Niko: Rust 2019 专注于可持续发展
#rust2019
没事，Rust核心团队Leader Niko还在坐阵，不用担心PingCAP挖Rust团队墙角:)
Niko写了这篇文章，表达他对Rust 2019的愿景。
在2018年，他感受到了Rust的重大变化，Rust各种会议不断增长，并且多了很多赞助商。而且在他小孩的生日会上还遇到了一些专业的Rust开发者。这让他很欣喜。但是也感觉到，Rust从1.0发布这三年来，以惊人的速度发展着，这也是官方所希望看到的。但是现在更重要的是，如何更好地扩展它，并且有效地保证它的可持续发展。
最近无船同志那篇《组织债务》的文章，很好地体现了Rust团队内部的问题，这一点Niko同志也很认同。虽然他目前还没有整理出一个具体对未来的规划，但脑海里还是迸出了一些要点：
可持续的过程：
- 工作组。继续以工作组为核心组织单位，并希望它可以更好地指导人们专注于一个特定的领域。
- 明确阶段。在Rust功能稳定之前，都会经历一些官方或半官方的阶段，接下来将会使这些阶段在流程中更加明确。
- 限制。 通常，Rust团队会接受RFC，但不知道让谁该实现它，事实上，还需要这样一个团队来领导，确保RFC落地。另外，需要限制工作容量，除非知道团队中谁来实现RFC（或指导实现），否则就停止这个想法。
- 加强协作。
- 定期评估优先级。
可持续的技术：
- 清理技术债务
- 进一步让Rust编译器变得更加平易近人、可维护
- 持续缩短编译时间
可持续的财务
- 拓展更多的赞助商和赞助途径
- 这是一件需要谨慎的事，避免决策受到金钱和政治的支配
- Rust团队并不急于求成，而应该一步一个脚印
- 希望看到大部分贡献者全职或者兼职为Rust贡献
这些都是Niko还比较零散的想法，后续具体再关注Rust的Roadmap
「官方WASM工作组」2019年第一次在线会议邀请你参与
可通过Zoom客户端参加，会议免费
awesome-oxidization: 优秀的「氧化」项目
#oxidization
将代码库转换为Rust的过程在Rust社区中称为“氧化（Oxidizing）”，这个仓库罗列了社区中优秀的「氧化」项目
「博文」比较Rust和JavaScript的简单链表开发体验
#unsafe #linkedlist #js
文章略长。结论：
weighted-regexp-rs: 又一个编写解析器的新库
#parser
对于匹配正则表达式很有效很灵活。看上去很有特色。
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